Travailler chez Quodagis

Nos équipes sont composées d’experts passionnés et engagés, œuvrant autour d’un objectif commun : construire une entreprise solide et exemplaire.

Quodagis recherche ses futurs talents pour mener des missions innovantes au cœur de la transformation numérique

Dans un contexte de transformation des marchés du numérique et du digital, Quodagis accélère son développement avec un plan de recrutement ambitieux. Travailler chez Quodagis c’est intégrer une équipe à taille humaine, auprès d’une équipe d’experts avec des possibilités d’évolutions et des avantages sociaux. Notre réussite s’est construite grâce aux hommes et femmes qui composent le groupe.
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Se connecter avec des experts et passionnés

Rejoignez nos équipes multidisciplinaires de spécialistes et nos talents d’exception répartis en France et en Espagne. En intégrant Quodagis vous bénéficiez de l’opportunité d’avoir des missions impactantes, dans un environnement de travail hybride et convivial avec un management stimulant.

Nos collaborateurs parlent de nous !

« Une entreprise très bienveillante et humaine qui se soucie réellement du bien-être de ses collaborateurs. Structure à taille humaine avec perspectives d’évolutions et de développement.»

« Je recommande vivement cette entreprise à tous ceux qui cherchent un lieu de travail épanouissant et stimulant avec du challenge, orienté sur la satisfaction client et sur l’expérience collaborateur.»

« Une entreprise qui permet de futures opportunités dans une multitude de positions»

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Rejoignez Quodagis pour participer à la transformation numérique des organisations

Quodagis donne un vrai visage à l’engagement de ses équipes et investi dans l’innovation RH au profit de ses équipes au travers de 2 initiatives.

D’un côté avec un outil de mesure de l’engagement collaborateurs en place depuis plusieurs années pour améliorer en continu le climat social et de l’autre côté, la mise en place de coaching des managers pour les accompagner dans le développement de leur leadership et ainsi améliorer le fonctionnement global des équipes.